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Archivo por meses: septiembre 2015

Tipos de amaestramiento de cerraduras.

Tipos de amaestramiento de cerraduras

El objetivo del amaestramiento de cerraduras es simplificar el sistema de cerraduras de una instalación sin que afecte en lo mínimo a la seguridad de la misma. Pero, los cerrajeros de Oliva   Tu-servicio saben que la clave está en adecuar la solución a las características propias de cada caso. En estas líneas vamos a exponer los distintos amaestramientos que existe. Se exponen en orden de simplicidad, esto es, desde el sistema más simple al más complejo. Obviamente, esta complejidad está en proporción a las de la propia infraestructura que se va a planificar.

1. Llaves iguales. Se trata del supuesto más simple: todos los bombillos y cerraduras se abren con la misma llave. Es muy práctico y cómodo para viviendas unifamiliares. La entrada principal, el acceso al garaje, a la planta inferior, al jardín, a una anexo o trastero… todas esas puertas se pueden abrir con una misma llave. EL tipo de cerradura no tiene relevancia, por lo tanto la seguridad no sufre ningún problema. Por eso, los cerrajeros recurren al igualamiento de llaves para este tipo de clientes. ¡Adiós a esos manojos de llaves interminables! Cómodo, práctico y seguro. En ocasiones, también se puede utilizar para las cerraduras de un pequeño negocio de carácter familiar.

2. Amaestramiento sencillo. Es el siguiente de la lista. Aquí, igual que en el primer caso, existe la posibilidad de que una sola llave abra todos los bombillos y cerraduras. Estaríamos hablando de la “llave maestra”. Pero, cada uno de ellos mantendría su propia llave individual. Este es el sistema que más extendido está en pequeñas empresas y negocios.

3. Amaestramiento para zonas comunes o portal sencillo. Como indica su nombre, está pensado para usarse en comunidades de propietarios, residencias y cualquier espacio en el que varias personas compartan el acceso a ciertas zonas concretas, manteniendo en exclusiva el de su vivienda. Así, su llave individual también les permite el acceso a las puertas de las zonas comunes (jardín, trastero, buzón…). Se pueden añadir los bombillos o cerraduras que se considere en cada caso concreto.

4. Amaestramiento portal con zonas mancomunadas. Un grado más de complejidad. Aquí los propietarios de una vivienda pertenecen a distintos portales, pero todos ellos comparten algunas zonas comunes (piscina, jardín, parque, garaje…). Cada propietario con su llave entrará en su portal, en su vivienda particular y en las de acceso común a todos los propietarios.

5. Amaestramiento por grupos. Este tipo es el que reservan los cerrajeros de Barcelona para situaciones en las que se exige una distribución de propietarios en distintos grupos. Hay dos niveles o más de llaves maestras. La principal permitirá el acceso absolutamente a todas las cerraduras del edificio. En un nivel inferior, la llave maestra que abre, por ejemplo, todas las puertas de una planta. Y así, sucesivamente. Tantas con niveles se determinen Por supuesto, en el nivel más bajo, en todos los casos habría una llave individual de acceso a cada puerta. Es un sistema reservado a grandes empresas, extensos complejos de edificios. Ejemplos en los que los cerrajeros profesionales aplicarían este tipo de amaestramiento son ayuntamientos, hoteles, hospitales, empresas con varias sedes…

6. Amaestramiento cruzado. Esta es la última y más compleja de las posibilidades en esta materia. De hecho, requieren de un estudio muy pormenorizado del caso y solo pueden se diseñados por profesionales verdaderamente cualificados. También se conoce como gran amaestramiento de cerraduras. Igual que el anterior, recoge diversos niveles de llaves maestras. Pero en este caso los cruces no son tan evidentes. No responden a un reparto por plantas o servicios simple, sino que el acceso a las cerraduras responde a unos criterios que solo conocen quienes lo han planificado.

 amaestramiento de cerraduras

Amaestramiento de cerraduras

Tu-servicio cuenta con ese tipo de servicios de cerrajeros en Oliva, con conocimientos para ofrecer el amaestramiento de llaves que se precisa en cada caso. Además, esta oferta se completa con cerrajeros Oliva urgentes que acudirán a su llamada en un máximo de 30 minutos. Con todo ello lo que buscan es que el cliente tenga cubiertas todas sus necesidades en esta materia. Un servicio integral que proporciona otras ventajas añadidas, como el seguimiento de nuestro caso por la página de la web en cualquier momento. Todos sus usuarios tienen una clave personal de acceso que les identifica y permite una intercomunicación constante con nuestro personal.

Ventajas del amaestramiento de llaves

Explicado el funcionamiento y las distintas variedades de amaestramiento de llaves que se pueden diseñar, solo queda recordar los principales beneficios que el cliente gozará si opta por este mecanismo de apertura de cerraduras. Esta modalidad es una de las preferidas por los cerrajeros 24 horas. Digamos que les permite poner en práctica todos sus conocimientos y es una forma de distinguir con claridad a los intrusos y los fraudes de los verdaderos cerrajeros profesionales.

Por eso, para el consumidor la ventaja primera de solicitar uno de estos trabajos es que podrá confirmar fácilmente que ha contratado con personal cualificado. Si, al pedir un amaestramiento, el operario intenta convencerle de que no es la solución más interesante, plantéate qué esconde esa negativa. Desde luego, si tu sistema de cerraduras implica un número de llaves considerable, ese tipo de argumento no es válido. Deberías plantearte si lo que ocurre es que esos cerrajeros no lo son realmente.

Pero, las consecuencias positivas para el cliente no se quedan ahí. Evidentemente, una de las más evidentes es que dejamos de llenar nuestros bolsillos o bolsos con un pesado manojo de llaves. Se acabó el llegar con prisas a la puerta de casa y tardar una eternidad en encontrar la llave que corresponde a la cerradura que necesitamos abrir. Esto en el caso de los particulares.

Para las empresas e instituciones es aún más clara la necesidad de simplificar la apertura de sus cerraduras. Pensemos, por ejemplo, en lo que le simplificaremos el trabajo a nuestro personal de limpieza y mantenimiento, al facilitarles una única llave con la que pueden tener acceso a todas las estancias que están bajo su responsabilidad. No es esta una circunstancia menor. Día a día, se reduce una cantidad de pérdida de tiempo considerable que nuestro empleados pueden invertir en las que son sus verdaderas funciones.

Y, además, estamos contribuyendo a mejorar la seguridad de nuestra vivienda o empresa. Es cierto que hay quienes señalan que, si una persona no autorizada consigue una de nuestras llaves, tiene acceso a todas las cerraduras de esa instalación. Pero, en contraposición, podemos ejercer un control mucho más eficaz sobre quiénes son los que disponen de llaves y a qué estancias les estamos permitiendo entrar.

Los cerrajeros insisten en que se mejora considerablemente la seguridad gracias al amaestramiento de llaves. Más aún cuanto más complejo y extenso sea el edificio o conjunto de lugares que se deben controlar.

En Codeser te recomendamos, además, que contrates con un servicio integral de cerrajeros. Por nuestra experiencia sabemos que, una de las claves para optimizar la seguridad y la eficiencia de los cerramientos es que haya pocas personas conocedoras del tema. En nuestro caso, te proporcionamos un equipo concreto de profesionales que se ocuparán de tu caso de forma exclusiva y continuada. Este sistema de trabajo hace que la relación cliente-cerrajero sea muy estrecha y el conocimiento de las necesidades muy profundo.

Por no mencionar que, ante cualquier problema, pérdida de llaves o necesidad de nuevas copias, en Tu-servicio.es pueden atenderte con inmediatez. Y, claro está, estos servicios permanentes y continuados nos permiten hacer a los clientes ofertas de servicios de cerrajeros en Oliva baratos, al asegurarnos una continuidad imprescindible para nuestro desarrollo como empresa.

Sin duda, el amaestramiento de llaves es una interesante opción para particulares y empresas. Deja que te asesoren expertos como los que forman parte de la plantilla de esta empresa. Después de años de actividad, estamos seguros de poder proporcionarte la mejor de las respuestas. La cercanía es una de nuestras prioridades cuando hablamos de la atención que damos a cada cliente.

También te puede interesar nuestro post sobre “Soluciones a medida en cerraduras: el amaestramiento de llaves”

Un saludo del equipo de Codeser.

Piramide de Maslow: La Teoría y su Crítica

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Piramide de Maslow: La Teoría de las necesidades y su Crítica

Piramide de Maslow, teoría de Maslow, jerarquía de las necesidades humanas o escala de Maslow o es una teoría psicológica propuesta por el hombre que da nombre a la misma, Abraham Maslow, en su obra “Una teoría sobre la motivación humana” de 1943, aunque posteriormente la amplió.

Para poder entender la base de la teoría de Maslow (teoría que se formuló para comprender qué motivaba a la gente), debemos observar que en su formulación defiende que existe una formula jerárquica que argumenta que conforme se satisfacen las necesidades más básicas en la pirámide, los seres humanos desarrollamos más necesidades y deseos más elevados en la misma.

Decir que existen 3 pirámides, siendo la primera la de 5 etapas y habiéndose visto ampliada en la década de los 60s y 70s hasta 7 y más tarde 8 etapas que mencionaremos después de citar la teoría original completa.

piramide teoria maslow

piramide teoria maslow

Las 5 etapas originales del modelo piramidal estaban divididas en:

  1. Necesidades básicas
  2. Necesidades de seguridad
  3. Necesidades sociales
  4. Necesidades de estima
  5. Autorrealización

Aunque esta teoría ha sido muy criticada como verás a continuación, se sigue utilizando para entender la psicología del hombre en base a motivaciones y como instrumento de ayuda en el desarrollo de técnicas de motivación en los departamentos de recursos humanos y marketing de las empresas.

Índice:

  1. Jerarquía de las necesidades
  2. La teoría de las necesidades expandida
  3. Críticas a su teoría
  4. La pirámide de Maslow en los negocios

Jerarquía de las necesidades

La escala de las necesidades se representa como una pirámide con 5 niveles distintos. Cada uno de estos niveles representa una necesidad distinta del ser humano siendo las de más abajo las más necesarias o primordiales y ascendiendo a medida que se iban cumpliendo las anteriores.

La teoría de Maslow dice que las 4 primeras necesidades son necesidades de déficit y la última sería una necesidad de crecimiento y que esta nunca puede cumplirse sin haber pasado por las anteriores, punto principal de la crítica a a su teoría citada más adelante.

necesidades fisiológicas maslow

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Necesidades Fisiológicas

Estas necesidades son las fisiológicas, las más primarias y las que nos ayudan a sobrevivir. Son necesidades básicas para mantener la homeostasis (conjunto de fenómenos de autoregulación y mantenimiento del medio interno de un organismo). Estas necesidades son:

  • Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse.
  • Necesidad de dormir (descansar)
  • Necesidad de eliminar los desechos corporales
  • Necesidad de evitar el dolor
  • Necesidad de mantener la temperatura corporal
  • necesidades  seguridad maslow

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Necesidades Seguridad protección

Aparecen cuando las necesidades inmediatamente inferiores de la pirámide, es decir, las fisiológicas quedan cubiertas. Se refieren a sentirse seguro y protegido.

  • Seguridad física (asegurarnos de la integridad de nuestro cuerpo)
  • Seguridad de salud (asegurar el buen funcionamiento del cuerpo)
  • Necesidad de vivienda (protección)
  • Necesidad de proteger tus bienes y activos (casa, automóvil, dinero, etc.)
necesidades sociales maslow

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Necesidades Sociales (afiliación)

Son aquellas necesidades relacionadas con nuestra naturaleza social. Y son:

  • Necesidad de relación(amistas)
  • Familia
  • Participación (inclusión en un grupo, compañerismo)
  • Aceptación social, afecto, amor
necesidades estima maslow

necesidades estima maslow

Necesidades de estima

En su teoría, Maslow describió dos tipos de necesidades de estima. Estas son:

  • Necesidad de estima alta: Se refiere a aquella necesidad de respeto hacia uno mismo. Esta incluye sentimientos como:
    • Confianza
    • Competencia
    • Maestría
    • Logros
    • Independencia
    • Libertad
  • Necesidad de estima baja: Se refiere a aquella necesidad de respeto hacia el resto. Este tipo de sentimientos son:
    • Necesidad de atención
    • Aprecio
    • Reconocimiento
    • Reputación
    • Estatus
    • Dignidad
    • Fama
    • Gloria
    • Dominio

Estas necesidades son muy importantes ya que un aumento en estas o una merma se reflejará directamente en la autoestima e ideas, pudiendo en caso de ser mermada recabar en una bajada de autoestima y un sentimiento de inferioridad. Por el contrario, si tienes satisfecha esta necesidad aumentará el sentimiento de valoración hacia uno mismo, el sentido de vida y la estima profesional, pudiendo avanzar hacia en siguiente escalafón en la piramide de necesidades.

Esta necesidad, según la teoría de Maslow es la necesidad del equilibrio del ser humano y el pilar fundamental en el desarrollo del mismo. A partir de ella el individuo se podrá convertir en un hombre de éxito o acabará abocado hacia en fracaso.

necesidades autorrealizacion maslow

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Autorrealización

El nivel más alto de la piramide de Maslow hace referencia a la autorealización. La “autorealización”, “motivación de crecimiento” o “necesidad de ser” es la necesidad psicológica más elevada del ser humano y se refiere al potencial máximo de mismo, lo que una persona puede ser.

Es la última necesidad de la pirámide y se halla en la cima de las jerarquías, por lo que será gracias a esta por la que el ser humano encontrará una justificación y dará sentido a su vida mediante el desarrollo de esta necesidad. En su libro, Maslow lo describe como el deseo de lograr todo lo que uno es capaz de lograr. Por ejemplo:

  • Para ciertas personas su deseo de autorrealización puede ser lograr ser el padre ideal.
  • Para otras este deseo será destacar en su profesión o simplemente ser una persona reconocida.

Es por la naturaleza y el objetivo de este tipo de necesidades por lo que Maslow se da cuenta que un individuo no puede centrarse en ser el mejor en algo o en desarrollar esa autorrealización si antes no ha cubierto sus necesidades anteriores.

Por ejemplo: Yo no voy a intentar ser una persona reconocida si:

  • No me tengo en estima, ya que pensaría que no puedo serlo.
  • No me relaciono con el resto de la sociedad, ya que entre otras cosas sería difícil que notasen si quiera que existo.
  • No tengo donde vivir, ya que primero buscaría un lugar donde estar a salvo y sobrevivir.
  • O no tengo para comer, ya que antes que ser alguien importante buscaría alimento para no morir.

LA TEORÍA DE LAS NECESIDADES EXPANDIDA

Creemos que es necesario repasar las 8 etapas finales que suelen olvidarse del modelo piramidal expandido de Maslow, desarrollado en la década de 1960 – 1970, el cual contenía las siguientes etapas:

  1. Necesidades básicas
  2. Necesidades de seguridad
  3. Necesidades sociales
  4. Necesidades de estima
  5. Necesidades cognitivas
  6. Necesidades estéticas
  7. Autorrealización
  8. Necesidades trascendentales

A la teoría principal de Maslow se le añadirían primero 2 necesidades, quedando finalmente en un modelo de 7 necesidades y posteriormente se sumaría una última que hace referencia a las necesidades trascendentales, quedando así el modelo piramidal definitivo. Por tanto las necesidades de la Teoría de Maslow expandida son:

Necesidades Cognitivas (de saber y comprender)

Las necesidades cognitivas no tienen un lugar específico dentro de la jerarquía piramidal de Maslow aunque se suelen situar después de las de estima. Esta necesidad de conocimiento deriva de las necesidades básicas y se expresa como el deseo de conocer las causas de las cosas y de estudiar el mundo. Está basada en el deseo del hombre por saber, descubrir y explorar lo desconocido.

Necesidades estéticas

Las necesidades estéticas giran en torno a la apreciación en el sentido de la belleza, del orden, balance y de la forma tanto de lo que nos rodea como de uno mismo. Estas necesidades de orden y simetría se suelen presentar en forma de estructuración de hechos, necesidad de tener ambientes gratos o resolución de situaciones inconclusas entre otras.

Necesidades trascendentales

Y las necesidades trascendentales son las que van más allá de lo banal, es decir, que “trascienden” en la vida el individuo. Estas, son necesidades que cubrimos al realizar algo verdaderamente especial en nuestra vida. Las necesidades trascendentales no se dan con mucha frecuencia y serían aquellas como tener un hijo, ayudar en la autorrealización de otras personas, etc.

criticas teoria maslow

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Críticas a su teoría

Critica de Mahmoud A. Wahba y Lawrence G. Bridwell

En el libro: Maslow Reconsidered: A review of Research on the Need Hoerarchy Theory (1976). Mahmoud y Lawrence criticaron la teoría de Maslow por sus escasas evidencias de la existencia de este orden de necesidades, deduciendo lo siguiente:

“La felicidad es subjetiva e independiente de las necesidades y estereotipos culturales” y es más, “Dicha autorealización es posible aun teniendo carencias materiales si se enfoca desde un punto de vista espiritual”.

Ejemplo 1: Existe gente que se siente feliz aún sin saber si van a tener algo que llevarse a la boca en ese día (necesidad básica) o si van a sobrevivir por el cáncer que tienen (necesidad de seguridad y protección).

Ejemplo 2: Ghandi se sintió autorrealizado al combatir al ejército inglés con su huelga de hambre y ver que ganaba, y ello lo consiguió saltándose la necesidad primigenia del hombre y base de la pirámide.

Critica de Geert Holfstede

En el libro: The cultural relativity of the qyality of life concept Geert critica la teoría de Maslow en cuanto al orden que le da a su jerarquía de necesidades argumentando que dicho orden es etnocentrista y por tanto no se puede aplicar a cualquier tipo de cultura y sociedad.

Ejemplo: Existen culturas en que la autorrealización se consigue renunciando a la necesidad de seguridad para así demostrar tu valía ante el resto de la sociedad.

Estudio universidad de Illinois 2011

Por otra parte, un estudio de la Universidad de Illinois en el que pusieron a prueba la pirámide de Maslow dedujo que la satisfacción de las necesidades de la pirámide si correlacionaba con la felicidad de la persona pero, igual que los anteriores autores, también concluyó con que la necesidad de reconocimiento y autorrealización de las personas también era importante a pesar de no estar cubiertas el resto de necesidades.

Pirámide de Maslow en los negocios

La teoría psicológica de la pirámide de Maslow la podemos encontrar actualmente en multitud de situaciones económicas y empresariales. Sí, a pesar de ser una teoría muy criticada, es un modelo que es perfectamente aplicable a nuestra sociedad y por ello se ha utilizado para diversos usos como:

-El desarrollo corporativo de los recursos humanos: Usando un sistema motivador orientado a las necesidades de los trabajadores y estableciendo sistemas de mejora aplicados a través del marketing interno. Un ejemplo sería un plan de reconocimiento o de desarrollo personal.

-Técnicas de comunicación del área de marketing: A través de las cuales se busca despertar una necesidad o explotar una existente por medio de spots publicitarios. Se suele utilizar recurrentemente la necesidad de autorrealización aplicada a productos que cubren otra necesidad. Ej: Ser una persona de éxito por llevar una marca concreta.

Estas técnicas se pueden transpolar a otros departamentos y situaciones en la empresa aunque en estos son los más utilizados. Hay que tener en cuenta que al fin y al cabo la psicología de la motivación es la que nos mueve a realizar o no determinadas acciones.

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Un saludo del equipo de Codeser.

Entrevistando a… Silvia Caravantes

Hola a todos,
En la sección “Entrevistando a…” de nuestro blog, contamos hoy con la inestimable presencia no solo de una gran profesional, cualidad que demuestra en la implicación que pone en cada proyecto que realiza, sino de una persona con un excelente capital humano y saber estar, hablamos de Silvia Caravantes, Socia Fundadora de El Reto de Emprender.

Silvia muy buenas, para comenzar, cuéntale a nuestros lectores como te defines como persona.

Hola Jesús, en primer lugar gracias por tu presentación y por contar con nosotros para vuestra sección de entrevistas.
No es fácil definirse a uno mismo pero me considero una persona entusiasta, trabajadora y cercana y a veces un poco impaciente…

Hemos estado cotilleando en tu biografía, y vemos que tienes una gran trayectoria profesional a tus espaldas, ¿Qué podrías destacar de ella?

Quizás el trato continuo y cercano con clientes y sus proyectos. En mis distintas etapas profesionales siempre han estado presentes emprendedores, autónomos y pymes y desde ópticas diferentes siempre han sido el motor tanto de mi aprendizaje como de mi trabajo. Actualmente sigo aprendiendo de ellos y para ellos.

CEO y Fundadora de El Reto de Emprender

Para un emprendedor el tiempo es oro, cuéntanos como organizas un día de trabajo para sacar la máxima productividad.

Nuestro día a día lo organizan nuestros clientes. Cada día es diferente, pero todos y cada uno de ellos están dedicados a crecer, mejorar y aprender para ofrecer un servicio de calidad tanto a nuestros clientes como a nuestros lectores.

Actualmente diriges de manera muy eficiente El Reto de Emprender, ¿Cómo surge la idea de este proyecto y qué ofrecéis a los usuarios?

El Reto de Emprender nació casi sin darme cuenta. Comencé a desarrollar un proyecto desde cero y fui consciente de la soledad del emprendedor y de la poca información realmente útil y práctica que existe a pesar de que vivimos en la era de la saturación informativa. Las anotaciones que iba tomando, a medida que resolvía problemas de toda índole, empecé a compartirlas con algunos amigos que también estaban iniciando proyectos y me di cuenta de que, compartirlas en un blog, podría ser interesante.

Con esta primera idea, mi experiencia en banca y en propiedad industrial surgió El Reto de Emprender. A día de hoy estamos en pleno proceso de crecimiento, ya que vamos incluyendo servicios en función de lo que nuestros clientes y lectores nos demandan.
Actualmente estamos centrados en los servicios de Propiedad Industrial, registro y defensa de signos distintivos (marcas, nombres comerciales, logotipos, eslogan…). La evolución de estos servicios marcha según lo planificado, siendo lo más sobresaliente el feedback que recibimos cada día de nuestros clientes y lectores, algunos de los cuales hemos incluido en las páginas de venta de nuestra web.

Sabemos de buen tinta que vuestros clientes están muy satisfechos de los resultados obtenidos en los proyectos que os encargan, destacando vuestra profesionalidad e implicación en cada uno de ellos, ¿Qué es lo que aporta de diferente El Reto de Emprender para obtener esos magníficos resultados?

Nuestra experiencia nos demuestra que no es fácil encontrar un trato profesional y cercano cuando requieres determinados servicios profesionales especializados. Precisamente son estos aspectos los que nos diferencian de otros profesionales. Además por supuesto, del excelente resultado de nuestro trabajo, jajaja y esto no lo digo yo… sino nuestros clientes y los resultados obtenidos hasta la fecha.

Registro de marcas y patentes

En España, el mundo del emprendimiento es complicado, en parte, por las muchas trabas burocráticas que pone el Gobierno según nos dice el último informe del FMI. A tu juicio, que factores habría que fomentar e incentivar para ayudar a todas esas personas que quieren descubrir un mundo tan apasionante como es este del emprendimiento.

Uff como contestarte esta pregunta sin hablar demasiado… desafortunadamente hay muchas cosas que cambiar en este mundo del emprendimiento pero resumiendo, lo más importante sería facilitar y abaratar los comienzos, existen demasiadas trabas económicas y administrativas para comenzar a dar los primeros pasos de un proyecto. También sería muy útil tener verdaderos puntos de apoyo a emprendedores donde resolver dudas y disponer de información realmente práctica. Los que actualmente existen, y por propia experiencia lo digo, no son realmente útiles.

¿Un emprendedor nace o se hace?

Jajaja buena pregunta, pues creo que unos nacen y otros se hacen y en ambos casos se requiere de mucha ilusión, mucho esfuerzo, mucho entusiasmo y mucho buen humor.

Como se ha adaptado El Reto de Emprender a este nuevo escenario económico y laboral que ha surgido con la crisis.

Intentando ser flexibles, lo que en nuestro caso se traduce en ser lo más cercanos posibles al cliente y trabajar fundamentalmente el marketing del boca a oreja. Sin duda la mejor estrategia de marketing es un cliente contento que te recomienda.

Y para terminar la entrevista, cuéntanos cuales son las perspectivas de futuro de El Reto de Emprender.

Consolidar nuestra presencia a nivel de conocimiento de marca en los servicios ya ofrecidos y ampliar el portafolio de servicios a medida que los clientes los vayan requiriendo, algo en lo que ya estamos trabajando.

Hasta aquí la entrevista a Silvia, con la que esperamos que hayáis conocido su lado más humano.

Un saludo del equipo de Codeser.

 

Cualidades del buen traductor.

En el post de hoy os vamos a hablar de una profesión, la de traductor, que requiere, no solo de grandes conocimientos sobre la materia, sino también de talento.

Según Wikipedia traductor es una “persona que traduce una obra o escrito” pero la realidad es bien distinta, ya que en esta sociedad en la que vivimos y con la gran diversidad multicultural que existe, la labor de estos profesionales es cada día más indispensable, y va más allá de la simple traducción de un texto de un idioma a otro.

La mayoría de las personas piensa que con saber un idioma determinado puede hacer una traducción, pero esta percepción es totalmente errónea, ya que el traductor no solo tiene que tener la habilidad necesaria para hacer la traducción sino que también debe de tener conocimiento del tema a traducir, de las normas lingüísticas y de las reglas de ortografía.

Con este mundo cada vez más globalizado, los nuevos retos que se le presentan a los traductores, van aumentando y deben de tener unas capacidades y aptitudes innatas para saber encontrar el equilibrio, y hacer que la traducción transmita todo el sentimiento de la original.

Es por ello que un buen traductor necesita tener unas cualidades y habilidades especiales:

1.- Tener un completo conocimiento de los idiomas, el de origen y el de destino.

2.- Conocer los diferentes estilos de escritura.

3.- Capacidad intuitiva para captar las expresiones.

4.- Conocer las divergencias culturales de los idiomas.

5.- Tener conocimiento sociocultural para mejorar la calidad de las traducciones.

6.- Dominio de las diferentes fuentes de conocimiento, tales como diccionarios, glosarios, etc…

7.- Conocer la estructura de la oración del lenguaje.

8.- Identificar correctamente el tipo de texto a traducir.

9.- Metacomunicación que asegura una total compresión del texto.

10.- Conocimiento elocuacional para reconocer el texto.

cualidades del traductor

Entre los trabajos que realizan podemos destacar:

Traducciones técnicas: Son aquellas que están referidas a tipos de textos técnicos tales como manuales de montaje de ordenadores, de descripción de proyectos de construcción, etc…

Traducciones de documentos jurídicos: Aquellas en las que se traducen escrituras, poderes notariales, testamentos, etc…

Sitios web: Imprescindible hoy día tal y como está avanzando nuestro mundo 2.0

Traducciones médicas: Donde se traducen todo lo relacionado con la medicina y la farmacia, prospecto, historiales médicos, informes, etc…

Traducciones juradas: Estas traducciones son de carácter oficial tanto a nivel nacional como internacional. Las internacionales necesitan de una acreditación que es otorgada por el Ministerios de Asuntos Exteriores.

Como hemos podido ver, el servicio que ofrece un traductor talentoso no es sencillo ya que aparte de transmitir un mensaje de un idioma a otro, necesita que este mensaje contenga la idea y los valores culturales, y esto no se consigue de la noche al día, sino que necesita de un tiempo de aprendizaje largo, para tener la habilidad suficiente para conseguirlo.

Hasta aquí el post de hoy, un saludo del equipo de Codeser.

Soluciones a medida en cerraduras: el amaestramiento de llaves.

El artículo de hoy es una colaboración de Reparaciones Rápidas, una empresa del hogar especializada en cerrajería, electricidad y en fontanería. Cuenta con dos décadas de experiencia, te garantizan una atención inmediata y el mejor precio de la provincia, y en él nos van a hablar de una excelente solución en cerraduras, se trata del amaestramiento de llaves.

A continuación os dejamos el post:

El trabajo de los cerrajeros Barcelona de Reparaciones Rápidas va mucho más allá de la solución de una emergencia, siendo esta una de las situaciones con las que más les relaciona la ciudadania. Parece que, de forma general, solo nos acordamos de su existencia cuando no podemos abrir la puerta de nuestra casa o empresa. Sin embargo, tanto o más importante es la ayuda que los cerrajeros profesionales para asesorarnos sobre las opciones que hay a la hora de instalar una puerta.

Quienes no son expertos en materia de cerramientos, no son conscientes de que hay mecanismos que se adecúan y responden exactamente a determinadas circunstancias. Teniendo en cuenta que el uso de las puertas es algo cotidiano y constante, facilitar ese acceso y que el usuario sufra las menores molestias posibles es más importante de lo que parece.

Empresas de servicios integrales, que incluye los de cerrajeros 24 horas, como es el caso de Reparaciones Rápidas, saben lo necesario que es establecer un vínculo de cercanía que permita el conocimiento del cliente y sus realidades como fórmula para garantizar que le proporcionamos las soluciones que precisa.

Particulares, comunidades de vecinos, negocios… una llave para cada caso

¿Cuántas veces miramos nuestro manojo de llaves y pensamos si no habría una forma de simplificarlo? Solo los profesionales pueden dar una respuesta satisfactoria a este deseo. Y, además, existen esas soluciones. Una de las fórmulas es lo que se conoce como amaestramiento de llaves.

Este término es algo que manejan de manera frecuente todos los cerrajeros.  Se trata de la técnica que permite que se planifique el sistema de cierre de un punto concreto. Con este mecanismo se programan todos los accesos a una instalación o edificación determinada.

Como es fácil entender, es una de las piezas claves para que el sistema de entrada a cualquier lugar sea el más razonable posible. Las situaciones que se les plantean a los especialistas son múltiples, desde la vivienda unifamiliar que tiene varias entradas (jardín, vivienda principal, entrada por el garaje, por la cocina…), hasta la empresa cuya instalaciones ocupan todo un edificio.

En todos estos casos, son los cerrajeros profesionales quienes tiene que proporcionar al usuario la fórmula que le resulte más eficiente. Reparaciones Rápidas trabaja con las distintas técnicas de amaestramiento de llaves siempre en beneficio de las necesidades del cliente.

Realizamos amaestramiento de llaves

En que consiste el amaestramiento 

El mito de la existencia de una “llave maestra” que sea eficaz para abrir absolutamente cualquier cerradura es eso, nada más que un mito. Lo que más se puede acercar a esa idea de una herramienta que dé acceso a numerosas puertas es lo que se consigue mediante el amaestramiento.

Los cerrajeros pueden diseñar una llave maestra especifica para un número determinado de cerraduras. Es cierto que, los propios fabricantes de candados o cerraduras pueden ofrecer directamente esta fórmula a sus clientes, pero a un precio mucho más elevado.

Una definición más técnica es la que explica que el amaestramiento o amaestramiento es la programación de forma jerarquizada de los accesos a una instalación determinada. Se trata de una planificación que debe ser realizada por expertos.

Esta empresa cuenta con cerrajeros en Barcelona baratos que te permitirán contar con la llaves maestra que precisas, dependiendo de la naturaleza de tu solicitud y de las personas a las que haya proporcionado acceso.

Porque, otra idea que debes de tener en cuenta es que existen diferentes tipos de amaestramientos. Todos ellos son igual de eficaces. Sin embargo, cada uno está recomendado para responder a una situación concreta. Por eso, es interesante que el profesional que se vaya a hacer cargo de tu caso reciba toda la información posible. Cuantos más detalles tenga sobre las persona a las que hay que dar acceso a ese lugar, si todas deben de tener el mismo acceso y a todas las puertas, el número de puertas… mejor podrá hacer el amaestramiento de esa cerradura.

Hasta aquí el post de Reparaciones Rápidas, que esperamos que os haya sido de utilidad. Y como siempre hacemos desde Codeser os recomendamos que para todos vuestros trabajos confiéis siempre en los profesionales.

Un saludo.

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